Наставники учатся

16.05.14

Работники Ковдорского ГОКа учатся… учить молодёжь. Два дня в учебном центре проходил тренинг для инженеров и специалистов цехов предприятия – наставников молодежи.

Полутора десяткам руководителей и опытных специалистов с большим стажем пришлось вновь сесть за парты, чтобы научиться правильно передавать опыт и обучать тонкостям работы новых сотрудников предприятия.

Алексей ШИРОКОПОЯС, тренер-консультант компании IMBD Partnёrs: «В условиях производственного процесса подготавливать из молодых специалистов управленцев и деловых специалистов».

В основу обучения легли знания по психологии, менеджменту и управлению персоналом. И даже исторический опыт, в том числе из советских времён.

Алексей ШИРОКОПОЯС, тренер-консультант компании IMBD Partnёrs: «Я очень люблю советскую практику. То, что происходило в Советском Союзе, с одной стороны там были и великие свершения, но и были, конечно, и ужасные события. Но, так или иначе, это можно с точки зрения управленческой науки как-то трактовать».

Половина наставников сами еще недавно были молодыми специалистами. А сегодня они – начинающие руководители. И семинаром вполне довольны. Отмечают, что, если бы к ним применялись такие подходы в наставничестве, они влились бы в производственный процесс гораздо быстрее и безболезненней.

Алексей ШИРОКОПОЯС, тренер-консультант компании IMBD Partnёrs: «Участникам тренинга интересны вещи, которые мы с ними проходим. Они очень сильно связаны как с личной жизнью, так и с профессиональной. Основы обучения взрослых – это очень психологические вещи. То, что мы здесь проходим можно применить не только в профессии, но и в личной жизни, в общении с близкими, друзьями. То есть, это делает человека более эффективным».

← в рубрику

Предложения по мастер-плану
Варс