Специальная оценка условий труда

15.04.16

В Ковдорском ГОКе полным ходом идет ознакомление работников комбината с результатами проведенной специальной оценки условий туда. Руководители градообразующего предприятия ежедневно встречаются с коллективами. На одной из таких встреч – в административно-бытовом здании  рудника «Железный», побывала наша съемочная группа.

Все замеры на рабочих местах комбината проводили специалисты Клинского института условий и охраны труда. За этой работой следила специально созданная комиссия. В неё вошли представители участка и экипажа, а также специалист отдела техники безопасности, и работник профкома. Теперь перед руководством Ковдорского ГОКа стоит задача ознакомить каждого работника горно-обогатительного комбината с результатами специальной оценки условий труда. Именно для этого исполнительный директор предприятия Игорь Мелик-Гайказов и административный директор комбината Иван Фомин ежедневно проводят встречи с коллективами цехов. Работникам даются разъяснения, почему была проведена спецоценка условий труда, на основании какого именно федерального закона, и, что в связи с этим меняется на предприятии.

Синхрон: ИГОРЬ МЕЛИК-ГАЙКАЗОВ, исполнительный директор Ковдорского ГОКа: «Что сегодня изменяется для каждого работника комбината? Еще раз повторяю, по результатам проведенной специальной оценки уменьшилось количество вредных рабочих мест на предприятии. При этом, опять же, корпоративное решение – если был класс вредности выше и он стал ниже, и на основе оценки уменьшается компенсация за работу во вредных условиях труда, принято корпоративное решение: для работающих на сегодняшний день трудящихся комбината, которые будут работать дальше, остаются компенсации – равные компенсации за работу во вредных условиях труда. То есть если у вас была оплата за вредные условия, эта сумма будет действовать сейчас».

Эти компенсации будут выплачивать весь период действия специальной оценки труда, то есть в течение пяти лет. Такие ознакомительные встречи уже прошли в большинстве цехов комбината. Их посетили более двух тысяч работников, среди них труженики цеха технологического транспорта, и дробильной фабрики. В этих встречах принял участие технический инспектор труда горно-металлургического профсоюза России Иван Дурягин.

ИВАН ДУРЯГИН, технический инспектор труда горно-металлургического профсоюза России: «Задача спецоценки, все-таки как бы она не ставилась изначально, это не цель забрать льготы и компенсации. А задача – выявить истинные вредные факторы с тем, чтобы в дальнейшем выработать необходимые мероприятия, и при очередной специальной оценке, которая должны проводиться каждые пять лет на рабочих местах с вредными условиями труда, можно было уходить от этих вредных условий труда. Конечно, в идеале сделать так, чтобы работники по максимуму работали в оптимально-допустимых условиях труда – это второй класс. Но мы понимаем, что это горно-добывающее предприятие. Бесспорно, достичь сто процентов, ну невозможно. Но стремиться улучшать условия труда – это, пожалуй, главная задача».

В новых условиях труженики Ковдорского горно-обогатительного комбината начнут работать с 1 июня 2016 года.

← в рубрику

Предложения по мастер-плану
Варс