Посвящение в молодые специалисты

03.11.17

В Ковдорском ГОКе прошло уже традиционное посвящение в молодые специалисты. На этот раз мероприятие прошло в формате тимбилдинга, который подготовили и провели бизнес-тренеры Мурманского тренингового центра.  

С 2005 года статус «Молодого специалиста» Ковдорского ГОКа получили 42 выпускника профильных ВУЗов. Это молодые люди, для кого  комбинат стал первым местом работы. В этот раз посвящение в молодые специалисты прошли 10 человек. И это почетное звание они будут носить ровно три года.

За это время они должны повысить свою квалификацию с помощью, в этом помогут научно-технические конференции, а также влиться в команду Ковдорского ГОКа компании «ЕвроХим». Здесь в помощь различные тренинги. Один из них прошел в день посвящения.

ЕВГЕНИЯ РЯБОВА, бизнес-тренер Мурманского тренингового центра: «Это мероприятие называется тимбилдинг. Это один из способов командообразования. Есть много разновидностей, этот тимбилдинг называется «Верёвочный курс». Потому, что в большинстве заданий присутствует верёвка. Тут важно не победить, а показать слаженную работу в команде».

Здесь предстояло пройти десять станций «Верёвочного курса». Молодые специалисты Ковдорского ГОКа не только перезнакомились друг с другом, но и научились совместно решать необычные задания.

ИЛЬЯ ИВАНОВ, инженер по наладке и испытаниям Ковдорского ГОКа: «Утвердилось опять же, повторилось, что, даже впервые познакомившись с человеком, можно работать в команде договорившись и обговорив всё. Чувство локтя, умение работать в команде, поддержка».

«…понравилось то, что за долгое время дали расслабиться, не быть серьёзным, отдохнуть и телом и душой, скажем так. Во-вторых, понравилось то, что очень много молодых людей вокруг. Потому, что на работе вокруг люди намного старше меня и это немного гнетёт. А тут молодые люди вокруг, общие интересы, есть о чём поговорить».

Статус «Молодого специалиста» дорогого стоит. Уже через год вчерашних выпускников ВУЗов будут пробовать «на зуб» в стажировках на инженерно-технических должностях.

Отметим, что среди нынешних руководителей цехов и подразделений немало тех, кто когда-то также был «Молодым специалистом».

← в рубрику

Предложения по мастер-плану
Варс